RIOS DEL PARAMO AL VALLE - TALLER REGIONAL DE RESULTADOS - CARTAGO 2014
En el marco del proyecto “Ríos
del páramo al
valle, por urbes
y campiñas” se llevó a cabo el 3 de diciembre 2014, en la ciudad de
Cartago (Valle del Cauca), el primer
Taller Regional de Resultados. El principal objetivo del evento, fue compartir
con los actores involucrados en el manejo de la cuenca del Rio la Vieja y Otún,
los principales resultados obtenidos a la fecha. Este evento es uno de los
principales logros del proyecto en el último trimestre del 2014. Se contó con
representantes de importantes instituciones a nivel regional, nacional e
internacional, en particular con la participación de las Corporaciones
Autónomas Regionales, entre ellas la CARDER, CRQ, CVC y la Dirección Ambiental
Regional Norte (DAR), quienes compartieron sus esfuerzos en los temas de adaptación.
Además se contó con representantes del sector
académico; UNIVALLE-CINARA, Universidad del Quindío y la Universidad
Tecnológica de Pereira y del sector productivo; CENICAFE, el Comité de Cafeteros del Quindío,
Aguas y Aguas, y la empresa de energía de Pereira, entre otros. El evento se
dividió en tres sesiones, para empezar, los equipos técnicos de las
Corporaciones Autónomas y las Universidades tuvieron la oportunidad de revisar
materiales e información, a continuación se realizó un ejercicio de análisis en
el contexto de toma de decisiones, y
para cerrar se compartió en plenaria los principales resultados del
proyecto. Finalmente, los participantes tuvieron
la oportunidad de compartir sus impresiones y recomendaciones que se presentan
en esta nota.
El Análisis para la Toma de Decisiones Robustas (ADR) es una
herramienta útil para la gestión y análisis de la cuenca apoyando procesos de
planeación bajo incertidumbre climática. Se reconoce que la información
producida en este proyecto es clave en la formulación del POMCA del Río La
Vieja. Aunque a nivel nacional existen pautas para la implementación POMCAS, a
nivel regional, estas normas se pueden ajustar y complementar con las
experiencias e información originada a escala local. En particular, el proceso
del POMCA de La Vieja podría ser beneficiado con la información generada por el
proyecto.
Esta metodología podría ser aplicada a nivel regional, en particular
se observa un espacio de acción bajo la coordinación del Nodo de Cambio Climático
de la zona cafetera. Hasta ahora, el nodo se ha centrado principalmente en el
análisis de la variabilidad del clima y en la generación de conciencia sobre
los problemas climáticos. El valor agregado del proceso de ADR es la generación
de información climática en el contexto
específico de gestión de cuencas hidrográficas. Por lo tanto, se recomienda, hacer
un acercamiento con el Nodo para su internalización del proceso ADR.
El ejercicio destaca el cambio de paradigma entre los análisis de
datos históricos, práctica común en la empresas de agua, para centrarse en la
planificación futura. Otra contribución útil es que el proyecto se concentra en
la búsqueda de soluciones para la adaptación. Los usuarios necesitan tener
servicio continuo de agua en términos de calidad y cantidad, y el proceso
analítico RDS ofrece alternativas que son fundamentales para mantener el
servicio.
Para la Dirección Ambiental Regional Norte -DAR, el estudio para
analizar los riesgos de inundación constituye un importante esfuerzo frente al cambio
climático (inversión de CP$ 2.400 millones). Para esta institución local, la
integración con la CARDER y la CRQ través de la colaboración en los procesos de
planificación es la clave. La conservación de los ecosistemas y el tratamiento
de aguas residuales en la producción de café son otras iniciativas que el DAR
promueve en sus esfuerzos hacia la adaptación al cambio climático.
En cuanto a recursos para continuar utilizando este enfoque para
adaptación al cambio climático, las universidades están en continuo proceso de
búsqueda de recursos humanos y financieros a través de las becas y ayudas que
ofrecen agencias nacionales e
internacionales. El aspecto clave es la alianza y la asociación
estratégica con instituciones con objetivos comunes, con el fin de buscar y
obtener recursos en forma conjunta. Por otro lado, las Corporaciones Autónomas tienen
la misión de promover la gestión de los recursos hídricos, y por el Decreto
3930 - Tasa retributiva del agua - tienen acceso directo a utilizar los fondos
que se generen, en la financiación de proyectos que ayuden a conservar el medio
ambiente. Estos recursos podrían estar disponibles para la planificación de los
recursos hídricos en las fuentes de agua que se prioricen.
Además de la financiación para la adaptación (del Fondo Nacional
de Adaptación) también hay recursos locales administrados por las Corporaciones
Autónomas para trabajar en las reformas y acciones que se definen en los
ejercicios de planificación territorial. De acuerdo con la CARDER, estos fondos
pueden garantizar que el proceso iniciado con este proyecto, y en particular el
RDS, se pueda replicar en otras regiones; Campo Alegre, Otún y Risaralda.
Finalmente, se el proceso debe llegar a formalizar líneas de
acción dentro de las instituciones. Además del personal que actualmente conoce
las herramientas, la idea es que más allá de la asistencia técnica
proporcionada por el proyecto, se tenga capacidad local y el compromiso de
continuar en el proceso de análisis de la información y en la identificación acciones
de adaptación frente al cambio climático.
Como resultado del taller, se solicitó a las universidades
presentar un plan de trabajo que incluya las principales recomendaciones. Uno
de los objetivos clave para los próximos meses, es que las instituciones
identifiquen cómo darle continuidad a las herramientas y métodos desarrollados durante el proyecto,
de forma que puedan continuar apoyando los procesos de planificación actuales y
futuros. Un sentimiento general de la discusión fue que con este taller se ha
logrado un hito importante. Existe gran interés por parte de las instituciones en
conocer los futuros avances en la implementación de herramientas que apoyen la
toma de decisión y en el fortalecimiento
de capacidades. Estos logros serán compartidos en el Evento Nacional en mayo
2015.
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